Localidade: Macedo de Cavaleiros

Formação académica:Reconhecimento de competência curricular do doutoramento em Ciências da Educação, em 2012, na Universidade de Trás-os-Montes-e-Alto-Douro.
Mestrado em Metodologia e Supervisão, em 2005, na Universidade do Minho, com a classificação de Muito Bom.
Pós-Graduação em Metodologia e Supervisão, em 2001, na Universidade do Minho, com média de 17 valores.
Licenciatura em Direção Pedagógica e Administração Escolar, em 1996, na Escola Superior de Educação Jean Piaget/Vila Nova de Gaia, com a média de 15,1 valores.
Bacharelato em Educadores de Infância, em 1992, na Escola Superior de Educação Jean Piaget/Vila Nova de Gaia, com a média de 15,2 valores
Certificado de Competências Pedagógicas (EDF 18487/2000DN) emitido pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP.
Formador da Formação Contínua de Professores, nas áreas e domínios da Organização do Sistema Educativo (B09), Supervisão em Educação de Infância (B9I), Didática Geral (C04) e Práticas de Administração Escolar (C22) com o registo CCPFC/RFO-15702/03


Outras áreas de formação:
Curso de Formação Profissional – Audiovisuais na Formação - com a avaliação de “com aproveitamento;
A Formulação de objectivos individuais e a dinâmica de avaliação de desempenho – com a avaliação de “com aproveitamento”;
Seminário: Investigação por Questionário;
Seminário: Utilização do SPSS;
Seminário: Análise Exploratória de Dados;
Seminário: Estatística Inferencial;
Formação Moodle SRL 2012 – formação técnico-pedagógica para a utilização da plataforma Moodle;
Programa Qualificação do Terceiro Sector: Workshops: Conceção e Planeamento de Projetos Sociais; Avaliação e Monitorização de Projetos de Intervenção Social; Metodologias de Construção de Indicadores de Avaliação de Projetos Sociais; Metodologias de Investigação Social; Gestão de Parcerias e Liderança; Coaching em Organizações do Terceiro sector; Gestão de Organizações sem Fins Lucrativos; Gestão por Objectivos e Desempenho em Organizações do Terceiro Sector e Gestão de Recursos Humanos nas Respostas Sociais.
Gestão de Parcerias e Liderança;
Acção de Formação em Princípios Básicos de Segurança, Higiene e Saíde no Trabalho;
Acção de Formação “Formação em Igualdade de Género”;
Acção de Formação “Conselheiras e Conselheiros para a Igualdade”.